雑記061011

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「中国赴任！？」

ネガティブスパイラルに陥っている組織ってのは苦しい。
目先の売り上げ、固定費削減のためなら、ノウハウ流出の危機とか言ってられない。
そう言いながら、ずるずるとコスト競争に巻き込まれて、競争力を失っていく。
このスパイラルに嵌れば、後戻りは出来ない。

あと5年程度組織が持てば「あがり」、という人々が、組織単位でザックリと決めているのが腑に落ちないが。
まぁそういうものなんだろう。

こういう組織はいまだに多いのかもしれない。見落とし勝ちだけど、リストラを成功させて次の成長軌道に乗った企業はそう多いわけではないのかも。

競争力喪失スパイラルは、その中に残っている人には見えにくい。なぜって、自分が競争力が落ちる原因だとは思いたくないのが人情だから。

では、重苦しい空気かというとそうでもなかったりして。先が見える人は、上のブログの人みたいに他の仕事を探すし（笑）。

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「「２回目の核実験」情報に政府一時緊張・外相、参院で言及」

１回やれば２回も３回も同じ。